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摘要:
分配制度改革是人事制度改革的关键环节和落脚点,健全医院内部分配机制,进一步体现按劳分配的原则,是医疗卫生体制改革的需要,是适应转换医疗运行机制的需要,也是管理的需要.
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文献信息
篇名 医院内部分配制度改革的探讨
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 医院 分配制度 探讨
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 分配制度改革
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 R197.38
字数 2179字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2004.10.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文胜 10 25 3.0 4.0
2 汪祥安 4 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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医院
分配制度
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
8408
总下载数(次)
24
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