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企业常常会碰到这样的问题: "这份简历中的工作经验看上去还可以,但总觉得不能得出明确结论,怎样及时有效地知道应聘者是否适合我们部门?" "我怎么知道他的技术水平是否足够高,能力是否很强,人品是否如他所说的那样?"
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篇名 财务管理人员选拔个案
来源期刊 公司 学科
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年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 本期主题:人才测评
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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