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Jet Blue:与员工分享成果
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摘要：
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员工的差序关系与知识分享行为--基于人情面子模式的观点
差序关系
人情
面子
知识分享行为
浅析利润分享计划在我国企业员工激励中的应用
利润分享计划
激励
绩效考评
企业员工培训成果转化初探
员工培训
制度设计
课程开发
核心能力建设
考虑团队分享和协同效应的团队员工多阶段激励模型
团队分享
协同效应
声誉激励
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