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摘要:
2001年7月广州邮件处理中心正式投产后,职工在封闭式的大平面生产车间实现了"人-机"的有效结合,生产现代化程度大幅度提高,然而,机械化作业的普及使作业人员明显减少,职工之间的空间距离拉大,职工之间的交流机会越来越少,加上大部分的岗位是站立作业,时间一长,职工感到更加疲劳,质量差错开始增多,企业整体工作效率在原来的基础上停步不前,甚至有所倒退.中心局管理层对此高度重视,本着"以人为本"的原则,在条件允许的情况下,在中心车间建立起一座"职工吧".
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篇名 职工吧以人为本的企业文化结
来源期刊 中国邮政 学科
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年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李笑敏 2 0 0.0 0.0
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