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摘要:
论述了建立激励机制定是以促进企业目标和个人目标实现为目的,着重从绩效考核和薪酬激励,个体差异和差别激励,物质激励和精神激励等方面,分析了建立有效激励机制的途径.
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文献信息
篇名 浅谈现代企业建立有效激励机制的途径
来源期刊 山西焦煤科技 学科 经济
关键词 激励机制 有效途径 目标 分析
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F2
字数 2442字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0652.2004.12.019
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1 张妙琴 西山煤矿总公司技术中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
有效途径
目标
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西焦煤科技
月刊
1672-0652
14-1311/TD
大16开
太原市西矿街325号
1977
chi
出版文献量(篇)
4624
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6
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