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论组织的柔性及柔性管理的内涵
论组织的柔性及柔性管理的内涵
作者:
万建军
曾建新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
柔性
柔性管理
内涵
摘要:
介绍了柔性及柔性管理的概念及其内涵,阐述了柔性管理的作用及其与刚性管理的关系,对当前学术界和管理界关于柔性管理认识的几个问题进行了比较分析,以便我们在认识和实践两个方面对柔性管理有清醒的把握.
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文献信息
篇名
论组织的柔性及柔性管理的内涵
来源期刊
株洲工学院学报
学科
教育
关键词
柔性
柔性管理
内涵
年,卷(期)
2004,(3)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
90-92
页数
3页
分类号
G647
字数
4647字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-9833.2004.03.031
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
曾建新
16
101
6.0
10.0
2
万建军
5
64
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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节点文献
柔性
柔性管理
内涵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南工业大学学报
主办单位:
湖南工业大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-9833
CN:
43-1468/T
开本:
大16开
出版地:
湖南省株洲市天元区泰山路88号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3955
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