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摘要:
通过对地勘单位薪酬分配制度存在问题及其原因的分析,提出了建立与市场接轨的地勘单位薪酬分配制度的对策.
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目标
模式
浅谈地勘单位改企后的薪酬管理设计工作
地勘单位
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收入分配制度:实现共同富裕的中国道路
共同富裕
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初次分配
三次分配
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 地勘单位薪酬分配制度存在的问题及对策
来源期刊 西部探矿工程 学科 经济
关键词 薪酬分配制度 原因 对策
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 安全与管理工程
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 F404.2
字数 3759字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-5716.2004.11.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晁俊祥 宁夏地矿局人事劳动处 3 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬分配制度
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部探矿工程
月刊
1004-5716
65-1124/TD
大16开
新疆乌鲁木齐市克拉玛依东街279号
58-159
1989
chi
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20397
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16
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