以人为本建设商业银行企业文化

• 作者: 二芳 冯秀艳
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 商业银行 中国 企业文化 经营理念 核心价值观 激励机制 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2004,（7）
• 页码范围: 100-100
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

以人为本建设商业银行企业文化．首先要树立“人才就在公司里．人才与公司一起成长”的观念。这是构建以人为本企业文化的关键。管理学对于人的假定提出三个阶段：第一个是“泰罗阶段”．人被假定为“经济人”．就是说人要穿衣吃饭，所以要干活挣钱．管理学在这个时候强调的是控制；第二个是“德鲁克阶段”，把人假定为“自然人”．人不仅要穿衣吃饭还要有归宿感．所以管理学在这个时候强调的是激励。