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浅议解除劳动合同的经济补偿
浅议解除劳动合同的经济补偿
作者:
刘京州
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动争议
劳动合同
经济补偿
摘要:
我国劳动法律法规对解除劳动合同支付经济补偿问题作了明确的规定,这对于限制用人单位擅自解除劳动合同、保护劳动者合法权益起到了有效的作用.但是,现行的立法在经济补偿的问题上仍然存在不少缺陷,使实际操作偏离了立法的初衷,劳动者的权益因此受损.
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(/年)
文献信息
篇名
浅议解除劳动合同的经济补偿
来源期刊
甘肃科技
学科
政治法律
关键词
劳动争议
劳动合同
经济补偿
年,卷(期)
2004,(6)
所属期刊栏目
综述
研究方向
页码范围
168-170,130
页数
4页
分类号
F272.92|D922.5
字数
5156字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-0952.2004.06.080
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘京州
窑街煤电公司铁路运输处
2
70
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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劳动争议
劳动合同
经济补偿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
主办单位:
甘肃省科学科技情报研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1000-0952
CN:
62-1130/N
开本:
大16开
出版地:
兰州市平凉路531号
邮发代号:
54-77
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
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