千呼万唤“年薪”来 国企绩效考核如何实现？

• 作者: 顾冰
• 来源期刊: 东方企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核机制 国有企业 经营管理机制 企业家制度 财务指标考核机制 能力性经济租金
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 100-103
• 页数: 4页
• 分类号: F279.241

摘要

国资委的一声令下．189家中央企业实行年薪制．在拥有最便宜的企业家．最昂贵的企业家制度的情况下．关键在于．国资委应如何设计对国企老总的绩效考核制度?一个国企老总拿多少薪酬才算合理?又该如何才能规避绩效考核中的风险?

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1	顾冰		140	0	0.0	0.0