心内科实行弹性排班的体会

• 作者: 华红霞 卢回芬 吴芙萍 李玉群 陈慧烨
• 来源期刊: 中华临床医药与护理
• 关键词: 排班 护理人力资源 弹性工作制
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目的:通过弹性排班,合理分配有限的护理人力资源,满足护理临床的需要,提高病人的满意率.方法:改革排班模式,推行弹性工作制,科学排班.结果:提高病人对护士工作的满意率,提高护理服务质量.结论:只有科学排班,才能充分利用现有的护理人力资源,达到最佳护理管理的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢回芬	江苏省无锡市第二人民医院心内科	8	38	4.0	6.0
2	陈慧烨	江苏省无锡市第二人民医院心内科	3	1	1.0	1.0
3	华红霞	江苏省无锡市第二人民医院心内科	10	50	2.0	7.0
4	李玉群	江苏省无锡市第二人民医院心内科	4	18	1.0	4.0
5	吴芙萍	江苏省无锡市第二人民医院心内科	3	0	0.0	0.0