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摘要:
市场经济的竞争,归根结底是人才的竞争,创建“以人为本”的企业文化,对企业自身的存在和发展壮大,都将起到积极的作用。
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以人为本加强企业文化建设
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建设
以人为本
试论以人为本的企业文化
以人为本
企业文化
构建
内容分析
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文献信息
篇名 创建“以人为本”的企业文化
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化 人才 竞争 “以人为本” 员工 团队精神
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人才
竞争
“以人为本”
员工
团队精神
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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