企业家薪酬制应重视产权激励

• 作者: 焦发明
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家 薪酬 产权激励 制度 改革 人才
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 页码范围: 110-110
• 页数: 1页
• 分类号: F240

摘要

多年来，企业家薪酬制度的改革进程一直缓慢。尽管企业已经认识到企业家薪酬制度对企业效益的影响至关重要．但企业家薪酬制度的改革不仅力度疲软、速度滞后．效果也不显著。旧的薪酬制度缺乏吸引力，“金手铐”面临着“生锈”，而适应实际需求的企业家薪酬制度难以建立．