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合理流动是高校人力资源优化配置的重要条件
合理流动是高校人力资源优化配置的重要条件
作者:
王珂
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
合理流动
高校人力资源
优化配置
摘要:
促进高校人才的合理流动首先要认识到在社会主义市场经济条件下人才流动的必然性,正视目前高校人才流动的现状,并且以"能力本位"观为先导,从建立一套积极有效的管理体制和高效运行机制的意义和作用等方面来论述保证人才流动的合理有序的可行性.
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内容分析
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(/年)
文献信息
篇名
合理流动是高校人力资源优化配置的重要条件
来源期刊
郑州大学学报(教育科学版)
学科
关键词
合理流动
高校人力资源
优化配置
年,卷(期)
2005,(4)
所属期刊栏目
高校人力资源建设
研究方向
页码范围
6-14
页数
9页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王珂
郑州大学高教所
86
369
10.0
15.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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2005(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
合理流动
高校人力资源
优化配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州大学学报(教育科学版)
主办单位:
郑州大学高教所
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
N
开本:
出版地:
郑州市科学大道100号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
71
总下载数(次)
0
总被引数(次)
1
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