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摘要:
高校教师激情是高校教师的“一种强烈的、爆发性的和相当短暂的情绪体验”,它是一把“双刃剑”。在高等学校“核心能力”一定的情况下,教师激情是“催化剂”,它直接影响着高等学校的“知识资本”积累或者创造“核心能力”的发挥。高等学校管理者要“以教师为本”,克服教师“遵从”观念,树立教师“投入”观念。对教师实行激情管理,做到对高校教师关心与爱护,信任教师,赞美教师,为教师激情的充分发挥创造适宜环境。
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文献信息
篇名 高校教师激情与激情管理
来源期刊 教学与科技 学科 经济
关键词 激情 教师激情 激情管理 高校教师 管理者 高等学校 知识资本 适宜环境 爆发性 催化剂
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-13
页数 5页 分类号 F270
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1 张玉堂 四川师范大学教育科学学院 17 81 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
激情
教师激情
激情管理
高校教师
管理者
高等学校
知识资本
适宜环境
爆发性
催化剂
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教学与科技
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四川省绵阳市科学城工学院
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