激励熵与企业激励系统的预警机制

• 作者: 李仕明 肖文
• 来源期刊: 西南交通大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 激励熵 激励效率 预警系统 优化
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 705-709
• 页数: 5页
• 分类号: F406
• 字数: 4898字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0258-2724.2005.05.030

摘要

根据系统管理理论,激励系统作为企业系统的一个子系统服从熵增原理.激励系统在运行过程中产生激励熵,导致激励效率下降,因此激励熵可作为激励系统活力的度量.根据激励熵值的变化和所处区间,建立了激励系统的预警机制,以便把握激励系统优化调整的最佳时机.由于激励系统具有对初始状态的依赖性,因而系统初始的高层激励成为优化调整的关键.利用"蝴蝶效应"的放大作用,通过提高对高层的激励的效率改善整个激励系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李仕明	电子科技大学管理学院	143	2397	28.0	44.0
2	肖文	电子科技大学管理学院	6	42	4.0	6.0