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摘要:
在我国经济体制改革中,经营者收入问题一直处于探索之中,合理确定经营者收入成为企业制度安排和社会分配关系调整的关键问题之一.近年来,相当多的企业通过利润或净资产收益率等指标对经营者的努力程度进行间接度量,但是,利润多少并不完全取决于经营者的努力程度,并且不能反映企业的综合经营成果.本文通过对传统的经营者年薪制的分析,把EVA作为确定经营者效益年薪制的主要依据.当然,基于EVA的经营者年薪制的建立,有赖于企业制度的安排、经理市场的建立、产权清晰以及企业界精英们的广泛参与.
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文献信息
篇名 基于EVA的经营者年薪制
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 EVA 经济体制改革 经营者 年薪制 企业制度 经济增加值
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周益冲 四川师范大学经济学院 5 4 1.0 1.0
2 刘玉萍 四川师范大学经济学院 5 2 1.0 1.0
3 阳晓明 四川师范大学经济学院 7 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
EVA
经济体制改革
经营者
年薪制
企业制度
经济增加值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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