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略谈高职院校行政管理人员绩效考核
略谈高职院校行政管理人员绩效考核
作者:
刘永明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
行政管理人员
考核问题
原则
方法
摘要:
行政管理人员绩效考核是提高工作质量、实现学校整体目标的重要手段.分析了我国高职院校行政管理人员绩效考核的现状,指出了行政管理人员绩效考核中存在的问题,并提出了行政管理人员绩效考核的基本原则和方法.
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文献信息
篇名
略谈高职院校行政管理人员绩效考核
来源期刊
长沙航空职业技术学院学报
学科
政治法律
关键词
行政管理人员
考核问题
原则
方法
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
经济与管理研究与实践
研究方向
页码范围
67-70
页数
4页
分类号
D035.2
字数
4219字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-9654.2005.01.018
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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刘永明
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考核问题
原则
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长沙航空职业技术学院学报
主办单位:
长沙航空职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-9654
CN:
43-1396/Z
开本:
16开
出版地:
湖南省长沙市田心桥
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
1912
总下载数(次)
6
总被引数(次)
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