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摘要:
在企业的众多资源中,人做为一种资源的重要性越来越引起重视,任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效配置.作为建筑企业的人力资源管理部门,如何为企业寻找合适的知识型人才,留住知识型人才,发展知识型人才,为企业保持强劲的生命力和竞争力提供有力的人力支持,成为当务之急.
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篇名 建筑业知识型员工管理浅析
来源期刊 建厂科技交流 学科
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年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 63-64,34
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 张广泉 中铁建工集团人力资源部 2 0 0.0 0.0
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