论新技术企业知识型员工智力能力评价指标体系的构建

• 作者: 王广辉 阮世明
• 来源期刊: 统计科学与实践（天津）
• 学科: 经济
• 关键词: 新技术企业 知识型员工 智力能力 评价指标体系 队伍建设
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: F276.44

摘要

知识经济时代，人才不仅是新技术命业最重要的资源，而且是新技术企业持续发展的支柱。知识型员工属优质人力资源，拥有大量的知识型员工，就等于拥有了人才优势。知识型员工队伍将成为高新技术企业竞争的核心。从目前情况看，知识型员工是那些主要从事脑力劳动，具有较高的知识文化水平，思想有一定的深度或创造性，追求个性化、多样化和创新精神的员工群体。知识型员工，通过他们的创意、分析、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王广辉	天津商学院管理学院	15	65	5.0	7.0
2	阮世明		2	0	0.0	0.0