中小民营企业员工满意度的实证分析

• 作者: 向征 曾国平
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 中小民营企业 员工满意度 实证分析 绩效考评 薪酬制度 工作成就感
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: F276.5

摘要

员工满意度(Job Satisfaction)是员工在企业的实际感受与其期望值比较而产生的一种情绪状态(员工满意度=实际感受/期望值),体现了员工的需要强度以及企业满足其需要方面的实际结果.员工满意度的提高对于有效调动员工的工作积极性,曾强企业的凝聚力和抵御市场风险的能力有着十分重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾国平	重庆大学贸易与行政学院	248	3006	28.0	44.0
2	向征	重庆大学贸易与行政学院	15	203	7.0	14.0