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摘要:
邓小平"人才标准论" 为改革开放以来加强高校干部队伍建设奠定了重要思想基础,把对人才作用的认识提高到了全新的高度,人才的标准是指培养和选拔人才时应遵循的准则,在干部的选留、培养选拔、合理使用等方面都具有重要的现实指导意义.
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文献信息
篇名 邓小平人才标准论与高校干部队伍建设
来源期刊 山西医科大学学报(基础医学教育版) 学科 教育
关键词 人才标准论 高校干部 队伍建设
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 教育理论与管理
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 G451.2
字数 3953字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1450.2005.01.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李曦 重庆医科大学基础医学院 10 25 4.0 5.0
2 朱勋春 重庆医科大学基础医学院 9 23 4.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才标准论
高校干部
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础医学教育
月刊
2095-1450
14-1364/R
大16开
山西省太原市新建南路56号
22-285
1999
chi
出版文献量(篇)
7644
总下载数(次)
4
总被引数(次)
33526
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