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摘要:
岁宝百货采购员在采购价格权.采购数量等都没有多少话语权,这些都是让市场来说了算。岁宝对采购员注重内部培养与晋升,薪酬待遇与其他部门员工相比也有明显优势。但由于采购员本身学历不高,虽然在公司内部往上发展的机会不多,他们连走出这个企业的勇气都没有。
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文献信息
篇名 职业成长迷途
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 职业 采购员 采购数量 采购价格 内部培养 薪酬待遇 话语权 百货 市场 晋升 部门 学历 公司 企业
年,卷(期) glr_2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F713.5
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采购价格
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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