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浅谈考核制度的三个关键问题
浅谈考核制度的三个关键问题
作者:
魏勇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
考核制度
选贤任能
公平分配
解答问题
公正
摘要:
“管理”之难在“管人”,“管人”之难在“评价”。像任何一个组织一样,任何企业都面临着“公平分配”和“选贤任能”两大难题。而解答问题的关键是考核。只有以科学、客观、公正的考核为基础,才能做到奖优罚劣、选贤任能。
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文献信息
篇名
浅谈考核制度的三个关键问题
来源期刊
山东企业管理
学科
政治法律
关键词
考核制度
选贤任能
公平分配
解答问题
公正
年,卷(期)
2005,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-42
页数
2页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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2005(0)
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研究主题发展历程
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考核制度
选贤任能
公平分配
解答问题
公正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
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20
总被引数(次)
0
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