"e-HR"——e时代的人力资源管理

• 作者: 熊海鸥 郭开仲 陈海金
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: e-HR 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2704字
• 语种: 中文

摘要

"e-HR"在现代企业管理中占据着越来越重要的地位.本文从"e-HR"的优势背景、企业应用e-HR的策略、现有e-HR项目失败原因及其应对策略三个方面进行研究与探讨,为HR部门全面进行人力资源的信息管理提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭开仲	广东工业大学系统工程研究所	66	323	10.0	13.0
2	熊海鸥	广东工业大学系统工程研究所	15	95	6.0	9.0
3	陈海金	广东工业大学系统工程研究所	2	12	2.0	2.0