基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
有的企业老总提出鱼鹰论,即让鱼鹰去河里抓鱼,抓到鱼后,小鱼让鱼鹰吃,大鱼给主人.问题是,为了做到这一点,有3种可能:第一,先喂饱鱼鹰,让他无食欲,从而把抓到的全部上交,而这是不可能的,因为鱼鹰一旦吃饱了,就没有去河里抓鱼的积极性;第二,让鱼鹰饿着,有抓鱼的积极性,
推荐文章
基于代理理论的经理人薪酬激励分析
委托-代理理论
薪酬设计
激励合同
激励相容
国有企业经理内生激励机制解析
人力资本产权
国有企业经理
内生激励机制
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 几种激励销售经理的新理论
来源期刊 生活用纸 学科 社会科学
关键词 新理论 经理 销售 激励 积极性 鱼鹰 企业
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F272.91|G206.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新理论
经理
销售
激励
积极性
鱼鹰
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生活用纸
月刊
1009-9069
11-4571/TS
北京市朝阳区望京启阳路4号中轻大厦6层
chi
出版文献量(篇)
11192
总下载数(次)
3
总被引数(次)
369
论文1v1指导