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摘要:
目的研究机动护士在护理人力资源管理中的作用.方法针对机动护士的工作性质及任务,探索对机动护士的管理、培训、调配使用方式的有效做法.结果 2003年1月~2004年1月,科室申请机动护士46次,覆盖全院80.4%的护理单元,调配机动护士61人次,计1 072 d,最长71 d,最短4 d,使科室平均床护比由调配前的1:0.39上升至1:0.47,基本满足临床护理工作的需要;为安排特级护理调配机动护士41人次,计212 d;特殊事件调配机动护士24人次,计541 d.结论机动护士发挥了日常护理工作中的人员补缺、临时性护理任务的及时增援及特殊事件时的应急梯队作用.
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文献信息
篇名 机动护士在护理人力资源管理中的作用
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 机动护士组 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.03.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴渭虹 白求恩国际和平医院护理部 13 335 11.0 13.0
2 马爱平 白求恩国际和平医院护理部 5 99 4.0 5.0
3 陈欣怡 白求恩国际和平医院护理部 17 290 9.0 17.0
4 刘思文 白求恩国际和平医院护理部 15 289 9.0 15.0
5 王亚丽 白求恩国际和平医院护理部 23 287 11.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
机动护士组
人力资源管理
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
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89214
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