浅谈对企业员工的发展培训管理

• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 培训管理 企业员工 职业培训 职工工作 不同层次 操作人员 管理人员 技能
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

由于企业职工工作层次不同，所需掌握和使用的各种技能不同，因而必须针对不同层次，各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员，而发展培训则主要针对管理人员。本文主要论述后者。