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法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起
法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起
作者:
刘娟
周艳华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
警察
就业歧视
法律
《新京报》
歧视性
招考
摘要:
据4月10日的《新京报》报道,今年,广东将招考2430名警察,在健康要求方面,增加了无色弱,面部无明显特征和缺陷,躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平跖足,无文身.少白头.驼背……等具体条款。依此规定,“少白头”者不能当警察!看此规定,不难发现其中某些标准具有明显的歧视性。
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篇名
法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起
来源期刊
职业时空
学科
政治法律
关键词
警察
就业歧视
法律
《新京报》
歧视性
招考
年,卷(期)
2005,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-15
页数
2页
分类号
D631
字数
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DOI
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《新京报》
歧视性
招考
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研究来源
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期刊影响力
职业时空
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
开本:
出版地:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
13108
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