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浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
国有企业实施人力资源管理的问题及对策
国有企业
人力资源
问题
对策
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
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文献信息
篇名 我国国有企业人力资源管理的问题与对策
来源期刊 才智.人事人才 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 问题与对策 人力资源管理体系 国有企业 国民经济发展 社会主义建设 国民经济增长 决定性作用 21世纪 三资企业 跨国公司 民营企业 企业形成 管理方式 经营理念 重心转移
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
问题与对策
人力资源管理体系
国有企业
国民经济发展
社会主义建设
国民经济增长
决定性作用
21世纪
三资企业
跨国公司
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企业形成
管理方式
经营理念
重心转移
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智.人事人才
月刊
1673-0208
CN 22-1357/C
长春市建设街2650号
出版文献量(篇)
786
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