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新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对新时期人力资源开发的思考
来源期刊 中国培训 学科 经济
关键词 人力资源开发 人生定位 工作条件 工作环境 企业
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
人生定位
工作条件
工作环境
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
月刊
1004-3713
CN 11-2905/G4
大16开
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
82-728
1992
chi
出版文献量(篇)
16459
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64
总被引数(次)
17519
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