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医院合同制专业技术人员离职意愿影响因素研究
医院
合同制
专业技术人员
离职意愿
影响因素
校医院编外合同制专业技术人员的管理创新
各同制专业技术人员
医院
管理创新
儿科合同制护士离职倾向现状调查
儿科
合同制护士
离职倾向
对医院合同制护士的现状调查与思考
合同制护士
现状
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对新时期医院合同制员工管理的思考
来源期刊 煤炭企业管理 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 研究·探索
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F4
字数 3354字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2005.10.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乌志芳 煤炭总医院人事处 2 5 1.0 2.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6342
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