浅论传统国有企业绩效考评体系的改进

• 作者: 谢涛
• 来源期刊: 四川建筑
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 绩效考评体系 人力资源
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 142-143,145
• 页数: 3页
• 分类号: F272.02
• 字数: 3858字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8983.2005.04.067

摘要

对国有企业的绩效考评体系进行了初步探讨,分析了国企绩效考评体系的现状及形成原因,并提出了改进的一些途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢涛		1	6	1.0	1.0