养猪企业如何留住人才

• 作者: 楼月琴 章红兵 钟土木
• 来源期刊: 黑龙江畜牧兽医
• 学科: 经济
• 关键词: 猪场 人才 企业 招聘
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2952字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7034.2005.03.041

摘要

猪场是一个特殊的企业,远离城镇,工作环境差,精神文化生活枯燥,人才很难留住.因此,猪场应从招聘人才开始着手,通过一系列物质、精神、感情、事业留人策略把人才留住.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章红兵	浙江省金华职业技术学院生物工程学院	44	71	4.0	6.0
2	钟土木		30	218	8.0	14.0
3	楼月琴	浙江省金华职业技术学院生物工程学院	4	15	2.0	3.0