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基于综合激励模型的家庭医生签约服务激励机制构建
卫生政策
综合激励模型
全科医生
签约服务
激励机制
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
基于模糊综合评价法的高校创新创业激励机制评价研究
创新创业
激励机制
层次分析法
模糊综合评价法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 激励机制的模糊综合评价模型
来源期刊 中国教育与教学 学科 教育
关键词 模糊综合评价 激励机制 绩效评估
年,卷(期) zgjyyjx_2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-109
页数 4页 分类号 G642.47
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田鹏 天津师范大学后勤管理办公室 10 104 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
模糊综合评价
激励机制
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育与教学
月刊
1812-5867
CN 98-1813/G
海南省海口市蓝天路90号193信箱
出版文献量(篇)
2234
总下载数(次)
13
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