深化分配制度改革构建充满活力的薪酬管理体系提升企业核心竞争力

• 作者: 呼跃军
• 来源期刊: 内蒙古石油化工
• 学科: 经济
• 关键词: 分配制度 薪酬 管理体系
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 2977字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7981.2005.02.028

摘要

本文通过对一家由典型国有企业改制而来的上市公司,深化企业改革,建立和实施科学合理的薪酬管理制度的研究和分析,论述了薪酬管理体系在企业运营过程中的重要作用,阐明了国有企业改制在深化分配制度改革过程中,建立和完善适应市场要求的薪酬管理制度的重要性和必要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	呼跃军		6	7	2.0	2.0