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摘要:
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企业的激励机制要以人为本
激励机制
以人为本
刍议以人为本的教师管理激励机制
教师管理
激励
荣誉
目标
企业激励机制的现状与"以人为本"的激励机制
激励机制
以人为本
企业
员工
浅析企业以人为本的薪酬激励机制
以人为本
薪酬
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建以人为本的激励机制
来源期刊 集团经济研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 F2
字数 4062字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩桂玲 18 28 3.0 4.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集团经济研究
旬刊
1007-712X
32-1335/F
大16开
北京市
1989
chi
出版文献量(篇)
16618
总下载数(次)
6
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29309
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