基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
薪酬管理制度对人力资源竞争的影响乃至对企业经营发展的重要作用不容质疑.作为企业核心人物-企业高层管理人员,如何调动他们的积极性及留住他们是企业生存和发展的关键,本文从薪酬方面吸引、留住和激励优秀的医药行业高层管理人员进行探讨.
推荐文章
医药行业净化空调设计探索
净化空调
设备选型风管制作工艺
设计参数
我国医药行业上市公司资本结构分析
资本结构
资产负债率
流动比率
管理人员胜任力研究述评
管理人员
胜任力
行为事件访谈法
趋势驱动法
行政管理人员考核评判标准研究
行政管理人员
考核评判
标准研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 医药行业高层管理人员薪酬问题研究
来源期刊 实用预防医学 学科 医学
关键词 高层管理人员 医药行业 薪酬管理
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 1237-1239
页数 3页 分类号 R197
字数 4306字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3110.2005.05.127
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡余明 94 616 13.0 19.0
2 袁凌 湖南大学工商管理学院 108 1543 23.0 35.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1970(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1988(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1998(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2010(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高层管理人员
医药行业
薪酬管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实用预防医学
月刊
1006-3110
43-1223/R
大16开
长沙市芙蓉中路一段450号
42-192
1994
chi
出版文献量(篇)
13616
总下载数(次)
21
总被引数(次)
74978
论文1v1指导