人力资源会计计量方法探讨

• 作者: 欧永群 郭明煜
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 计量方法 计量模式
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3420字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.08.051

摘要

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出.国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的"症结"在于"人力资源计量的困难".通过对人力资源会计的计量方法的概述,分析了目前人力资源计量困难的原因,并提出应该针对不同类型的人力资源采纳不同计量模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭明煜		2	4	1.0	2.0
2	欧永群		2	4	1.0	2.0