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摘要:
中小企业为了能够获得持续、快速的良性发展,应从人本主义理念出发,形成企业人力资源和其它资源交替上升,围绕企业文化和管理系统形成螺旋上升之势,取得中小企业的协调发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以人本主义促成螺旋上升--中小企业成长关键期的人力资源管理
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人本主义 中小企业 螺旋上升
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 中小企业研究
研究方向 页码范围 237-239
页数 3页 分类号 F276.3
字数 5688字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张荣刚 南京大学商学院 19 201 7.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本主义
中小企业
螺旋上升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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