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魅力型领导的五种有效行为
魅力型领导的五种有效行为
作者:
谢文新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
魅力型领导
五种
有效行为
摘要:
一个魅力型领导既要关心任务的完成,又要关心人际凝聚力.对此,笔者认为领导通过下属5个方面的行为可以有效地达成上述目标,即:(1)领导要用共同愿景鼓舞下属;(2)领导要善于与下属沟通;(3)领导要关心下属;(4)领导要设身处地感受下属的想法;(5)领导要言传身教.
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综述
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护理人员
变革型领导行为
建言行为
研究
护士长服务型领导行为与职业承诺的相关研究
护士长
服务型领导
职业承诺
内容分析
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引文网络
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期刊文献
内容分析
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关键词热度
相关文献总数
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(/年)
文献信息
篇名
魅力型领导的五种有效行为
来源期刊
商场现代化
学科
经济
关键词
魅力型领导
五种
有效行为
年,卷(期)
2005,(35)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
257-258
页数
2页
分类号
F240
字数
4271字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.168
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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G指数
1
谢文新
22
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6.0
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节点文献
魅力型领导
五种
有效行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
主办单位:
中商科学技术信息研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-3102
CN:
11-3518/TS
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
2-398
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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