企业职业发展管理经验对公务员管理的启示

• 作者: 常亮 张文勤
• 来源期刊: 广东青年干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 职业发展管理 政府部门 公务员
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: C931.3
• 字数: 3942字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5446.2006.02.013

摘要

职业发展管理作为现代人力资源管理领域的一项重要内容,在企业已经获得了成功运用,政府部门可以根据自身特点批判性地借鉴企业的成功经验.其中包括分级分类管理体系、建立任职管理体系、确定不同时期的职业发展任务等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张文勤	东北大学文法学院	6	85	4.0	6.0
2	常亮	东北大学文法学院	4	48	3.0	4.0