国有企业进一步创新人力资源开发与管理的思考

• 作者: 张建文
• 来源期刊: 研究与实践
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发与管理 国有企业 国际竞争环境 创新 企业参与 企业竞争力
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F249.2

摘要

当今，国有企业处于新的国际竞争环境之中，人力资源的开发与管理面临许多新课题。为此，要求我们进一步加大人力资源开发和管理的力度，更新人力资源开发与管理的理念和方式，为国有企业参与国际竞争提供人才和智力支持，提升国有企业的竞争力。确保国有企业持续、健康、快速的发展。

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