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摘要:
高校是一个有组织的松散系统,高校教师之间以自发形成的非正式的组织关系为主.非正式组织影响管理者的绩效,且在结构、组织规范、组织领导、沟通以及凝聚力方面都与正式组织存在差异.学校领导应当创造良好的环境,鼓励教师之间学术型非正式组织的产生,充分利用非正式组织的力量提高学校的教学、科研和学术水平.
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文献信息
篇名 高校教师中非正式组织的特征分析及管理研究
来源期刊 南通大学学报(教育科学版) 学科 教育
关键词 高校教师 非正式组织 特征分析
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G645.17
字数 3506字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 袁航 南京师范大学公共管理学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
非正式组织
特征分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南通大学学报(教育科学版)
季刊
1008-2190
32-1498/C
大16开
江苏省南通市
1983
chi
出版文献量(篇)
1087
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3
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5490
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