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摘要:
最近,几位学者有关维护“低工资模式”的观点,再次引爆了对于中国低工资制度的讨论。这些学者的观点大致如下:学界要谨防在关注低收入者状况的同时,唤起平均主义的诉求。“我们确实要关心低收入者,但是也要考虑到企业的承受能力,如果工资提得太高,投资者把产业都转移到工资更低的越南去了,这样的话,我们打工者连工作的机会都没有了”:如果整体上工资水平上涨太快,甚至持续超过经济增长的速度,找工作就会越难,有可能导致整个国家人均收入水平无法提高,或者提高得慢,而且收入差距也会拉大。
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文献信息
篇名 “低工资模式”辨析
来源期刊 经济研究信息 学科 经济
关键词 工资模式 人均收入水平 低收入者 低工资制度 平均主义 承受能力 工资水平 经济增长 收入差距 投资者
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F275.4
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研究主题发展历程
节点文献
工资模式
人均收入水平
低收入者
低工资制度
平均主义
承受能力
工资水平
经济增长
收入差距
投资者
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研究分支
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