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摘要:
目的分析军队医院干部病房护士的工作压力源状况并制定对策.方法采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式,对66名护士的工作压力源进行调查分析.结果干部病房护士经常更换班次、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源.结论应采取有针对性的措施,减少或缓解干部病房护士的工作压力.
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文献信息
篇名 军队医院干部病房护士的工作压力与对策
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 干部病房 护士 工作压力 对策
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 15-16,19
页数 3页 分类号 R1
字数 3591字 语种 中文
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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