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摘要:
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高校后勤人力资源管理问题浅析
高校
后勤
人力资源管理
论高校后勤人力资源管理之激励模式探究实践
高校后勤
人力资源
激励模式
我国高校后勤人力资源管理探索
高等院校
后勤服务
人力资源管理
高校后勤人力资源管理初步研究
高校
后勤人力资源
管理
内容分析
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文献信息
篇名 为政之要惟在得人——浅析高校后勤企业人力资源管理
来源期刊 高校后勤研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 后勤企业
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F2
字数 2493字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2006.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪旭亚 7 21 3.0 4.0
2 傅祖浩 27 78 5.0 8.0
传播情况
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相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
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