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摘要:
随着市场经济的逐步建立,企业之间的竞争也日趋激烈.企业之间的竞争即是人才的竞争,人才匮乏的企业不可能获得长远发展,为了迎接知识经济的挑战,必须高度重视人才的重要作用,构筑人才资源的高地.
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文献信息
篇名 人力资源管理初探--企业留住人才的策略
来源期刊 张家口职业技术学院学报 学科 经济
关键词 企业 人才 策略
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 管理工作研究
研究方向 页码范围 58-59,80
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4084字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8156.2006.01.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵林 4 0 0.0 0.0
2 郑银岚 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
张家口职业技术学院学报
季刊
1008-8156
13-1248/G4
大16开
河北省张家口市高新区马路东59号
1988
chi
出版文献量(篇)
1983
总下载数(次)
3
总被引数(次)
2953
论文1v1指导