谈人力资源管理体系的建立对员工敬业精神的促进作用

• 作者: 袁燕
• 来源期刊: 现代职业教育研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理体系 敬业精神 促进作用
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

当今企业普遍存在员工跳槽和'应付'工作的现象,这对企业的负面影响很大。结合企业自身情况,建立科学的人力资源管理体系,侧重于有效激励措施的制定和落实以及注重培训等管理措施的建立,对促进企业形成员工安于本职、爱岗敬业的企业氛围具有很大帮助。

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1	袁燕		4	0	0.0	0.0