民营家族企业如何引进专业经理人

• 作者: 佚名
• 来源期刊: 经济研究信息
• 学科: 经济
• 关键词: 民营家族企业 职业经理人 引进人才 中国民营企业 市场竞争 市场化道路 规模扩大 成功概率 成熟度 再发展
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F276.6

摘要

中国的民营家族企业经过了十几年的发展，已进入再发展的困难期，企业的规模扩大和市场竞争的成熟度，对企业的管理的专业化，规范化，职业化都提到了新的高度，同时，经过了近二十年的市场的锤炼，中国的企业的市场化道路，也培养了一批比较成熟的专业经理人队伍，因此，民营企业引进人才就到了水到渠成的阶段．但实际上，民营家族企业引进职业经理人队伍成功概率很低，笔者在辅导很多民营企业之中都遇到了这个困难的老问题．这个老问题实际上已越来越成为中国民营企业走向更高平台的瓶颈．